El Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (Repro) abrió este lunes su inscripción para los salarios devengados este mes, la cual se extenderá hasta el 1 de mayo próximo, según lo determinado por el Ministerio de Trabajo. La inscripción también comprende al Programa de asistencia de emergencia y extraordinaria a los productores frutícolas y afines de algunos departamentos de Río Negro y Neuquén. 

La semana pasada Trabajo determinó las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección respecto de las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio del Repro y del programa para productores frutihortícolas. En ambos casos, los meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la AFIP serán marzo de 2019 y de 2022.

Pero no se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1 de enero de 2019. Asimismo, el mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia será marzo último. En tanto, el corte de actualización de bajas de nómina y el de CBU serán hasta el 23 de abril. A comienzos de esta semana, Trabajo dispuso la finalización de los programas de Recuperación Productiva I y II.

Su reemplazo es el nuevo Repro, por el que se asignará a las empresas adheridas un monto no superior a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil por cada empleado. El nuevo Repro consiste en una asignación dineraria individual a abonar a los trabajadores y las trabajadoras, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores y las empleadoras adheridos al Programa. 

Ese monto será equivalente al 50% de la remuneración total hasta un máximo del 50% del SMVyM, que en la actualidad es de $38.940. Para percibir la asignación, los empleados no deberán percibir una remuneración superior a cuatro veces el salario mínimo, es decir $ 155.760 en abril. Esa asignación se otorgará por un período de tres meses y el empleador podrá acceder al programa durante dos períodos como máximo.