El Salario Mínimo, Vital y Móvil es el ingreso mínimo que debe percibir un trabajador  por una jornada laboral completa. También sirve como referencia para calcular otros beneficios sociales, como las asignaciones familiares, las jubilaciones mínimas o los planes sociales.

Según lo acordado en la Comisión, que se reunió este miércoles en el Ministerio de Trabajo, el SMV pasará de los actuales $118.000 a $156.000 en diciembre, lo que implica un aumento del 32,2%. El incremento se aplicará en tres tramos.

La propuesta fue avalada por la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) de los Trabajadores y las cámaras empresarias que integran la comisión. Sin embargo, la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) votó en contra y exigió un aumento del 44%, acorde con la inflación proyectada para este año.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, celebró el acuerdo y dijo que se trata de un "avance importante" para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Además, adelantó que se trabajará en una reforma del seguro de desempleo, que consideró "desfasado" y que desincentiva la formalización laboral. "Lo que hoy llamamos planes sociales generan una ventaja superior al seguro de desempleo; pensamos que hay que adecuarlo", afirmó.