Previo al fin de año, el Gobierno Nacional oficializó el calendario de feriados para 2025, detallando las jornadas de descanso, fines de semana largos y días no laborables del próximo año. Estos feriados, regulados por la Ley 27.399, se dividen en inamovibles, trasladables y días no laborables.

En 2025, además de los feriados tradicionales, se incluyen tres días no laborables puente, destinados a promover el turismo interno. Cabe destacar que, a diferencia de los feriados, los días no laborables dependen de la decisión del empleador, y si se trabaja en estas fechas, no corresponde el pago doble que aplica en los feriado

  • Miércoles 1°: Año Nuevo (inamovible).
  • Lunes 3 y martes 4: Carnaval (inamovible).
  • Lunes 24: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (inamovible).
  • Miércoles 2: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (inamovible).
  • Jueves 17: Jueves Santo (día no laborable).
  • Viernes 18: Viernes Santo (inamovible).
  • Jueves 1°: Día del Trabajador (inamovible).
  • Viernes 2: Día no laborable puente.
  • Domingo 25: Día de la Revolución de Mayo (inamovible).
  • Lunes 16: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes (trasladado del martes 17).
  • Viernes 20: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano (inamovible).
  • Miércoles 9: Día de la Independencia (inamovible).
  • Viernes 15: Día no laborable puente.
  • Domingo 17: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín (trasladable).
  • Domingo 12: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (trasladable).
  • Viernes 21: Día no laborable puente.
  • Lunes 24: Día de la Soberanía Nacional (trasladado del jueves 20).
  • Lunes 8: Día de la Inmaculada Concepción de María (inamovible).
  • Jueves 25: Navidad (inamovible).

El año 2025 contará con 19 feriados nacionales y 3 días no laborables puente, lo que brindará múltiples oportunidades para el descanso y el turismo. Sin embargo, la aplicación de los días no laborables dependerá del empleador, lo que puede generar diferencias en los días de descanso entre los trabajadores.

Fuente: Diario La Nación.