Bono de fin de año y resolución de pagos pendientes con décadas de atraso: el compromiso asumido por Educación
Con la llegada del fin de año, la ministra de Educación, Silvia Fuentes, dio un balance y describió los desafíos del primer año de gestión como funcionaria.
La ministra de Educación de San Juan, Silvia Fuentes, realizó un balance de su primer año al frente del área en una entrevista en el programa Banda Ancha. Durante la conversación, abordó temas como el bono docente, los avances en pagos adeudados desde 1997, la relación con los gremios y los desafíos administrativos del sistema educativo provincial.
Fuentes destacó la oferta de un bono de $80.000 como parte de las últimas negociaciones paritarias, subrayando que es un esfuerzo significativo considerando las limitaciones presupuestarias: “Este bono es una ayuda para cerrar el año, un mes tan complejo como junio en términos financieros. Es resultado de la voluntad del Gobernador de priorizar la educación en su gestión.”
Asimismo, afirmó que lo acordado en las paritarias repercute en toda la administración pública, dado que el sector docente representa más del 50% de la masa laboral estatal.
La ministra reveló que su gestión logró resolver casos de pagos pendientes desde hace más de 20 años, aunque reconoció que aún queda mucho por hacer: “Hemos avanzado un 20% en este proceso artesanal para regularizar pagos históricos, incluyendo casos de docentes ya jubilados.”
Uno de los principales desafíos que enfrenta el Ministerio es la falta de un sistema de gestión digital para expedientes administrativos, lo que ralentiza la solución de trámites y pagos: “Estamos trabajando para implementar tecnología que permita acelerar procesos. Actualmente, un docente puede tener hasta 25 expedientes en trámite, lo que evidencia la urgencia de digitalizar el sistema.”
Por otro lado, Fuentes calificó como positivo el vínculo con los gremios docentes, señalando una comunicación fluida y constante: “La cercanía y el diálogo han sido un pilar de esta gestión. Creo que hemos humanizado el Ministerio, convirtiéndolo en un espacio más accesible para los docentes.”
La ministra también mencionó la creación de una oficina de mediación para atender conflictos internos en las escuelas, evitando que escalen a instancias judiciales: “Buscamos resolver disputas entre directivos, supervisores y docentes de manera más eficiente, con apoyo de psicólogos y abogados.”
La ministra concluyó reafirmando su compromiso con los docentes y la mejora del sistema educativo, destacando la importancia de mantener el enfoque en la responsabilidad y el respeto en todas las acciones del Ministerio.
Para mas información, la nota de la entrevista completa en el siguiente enlace: