Detrás de la protesta de trabajadores mineros que quedaron desempleados en Calingasta, una alta fuente calificada del sector, expuso que la salida de unos empleados se debió a que intentaron ingresar alcohol al campamento minero. En Diario 13 te contamos cómo son de estrictos los controles que se llevan adelante en los proyectos cordilleranos.

Son unos 50 los desempleados que protestaron en la plaza departamental del departamento cordillerano. La situación es que algunos de esos trabajadores fueron despedidos de la mina por violar una norma que tienen los trabajadores.

Contaron fuentes calificadas que este puñado de personas intentaron ingresar bebidas alcohólicas al campamento minero en el que trabajaban. Esta acción se encuentra completamente prohibida en las minas.

Los controles son sumamente estrictos y existen al llegar a la mina. Los trabajadores deben pasar por un scanner y la misma suerte corren los bolsos y equipaje que llevan.

Además, existen controles de alcoholemia y también controles de drogas, aunque estos por lo general se llevan delante de manera aleatoria, es decir, le pueden o no tocar a un trabajador, siendo al azar.

Dentro de los elementos permitidos llevar se encuentra el mate, galletas, o gaseosas, pero está estrictamente prohibido llevar bebidas alcohólicas y elementos cortantes o armas.

Uno de estos controles son los que no pudieron superar estos trabajadores que estuvieron dentro del grupo que protestó en la plaza calingastina, al violar el protocolo de seguridad de la mina.

Además, el concejal calingastino Sebastián Ramos, sostuvo en “Buen día, día”, por Canal 13, que hubo 5 personas que fueron desafectadas por una empresa minera por intentar ingresar al lugar de trabajo en estado de ebriedad.