Franco Marchese, Subsecretario de Trabajo, pasó por Banda Ancha y comentó la perspectiva sobre la creciente conflictividad laboral en la provincia. "Los gremios están más combativos que nunca", señaló.

En medio de la crisis económica, la Subsecretaría de Trabajo esta jugado un papel crucial como mediador en los conflictos laborales. Marchese abordó la situación, afirmando que "la provincia no escapa a la situación nacional, está muy complicada". Los trabajadores se encuentran en una situación difícil debido a la falta de recursos y otros desafíos económicos.

Uno de los problemas más acuciantes son los despidos, tanto en el sector privado como en el público, aunque en lo privado el problema es mayor. En el sector privado, empresas como la Clínica Castaño tuvo que desvincular a varios trabajadores, mientras que en el sector público se han dado decretos mal hechos que han afectado a las designaciones de personal.

El comercio también ha sido golpeado por la crisis, con numerosos locales cerrados que afectan el empleo en el sector. "Tenemos muchos reclamos, no solo de despidos, sino también de adecuar el salario a la escala laboral", mencionó Marchese. Con ello destacó la necesidad de abordar las antiguas escalas salariales que persisten en algunos lugares.

La función principal de la Subsecretaría de Trabajo es actuar como conciliador en estos conflictos. "Nosotros no somos jueces, no tenemos la facultad de dictar el derecho justo, pero buscamos solucionar los conflictos de manera dialogada", explicó Marchese. Cuando hay amenazas de medidas de fuerza, como paros, la subsecretaría interviene para buscar una solución pacífica.

Sin embargo, Marchese reconoció que los gremios están más beligerantes que nunca. "El año pasado se dio mucha disconformidad sobre la representación de los gremios en este tipo de conversaciones, eso se sigue dando", admitió.

En cuanto a las empresas en procedimiento preventivo de crisis, Marchese recomendó que revisen sus procedimientos y utilicen las herramientas disponibles para afrontar la situación. Si bien la Subsecretaría de Trabajo no es competente en estos procedimientos desde 2020, continúa recibiendo información sobre ellos.