En las últimas horas parte de los empleados que prestan sus servicios a la Municipalidad de Capital, recibieron una gran noticia. Se trata de que se hará efectivo un nuevo incremento salarial que alcanza el 25%, específicamente para los contratados. 

Sergio Mordacci, jefe de Gabinete de Capital, contó en Cien por Hora que fue el pasado 14 de septiembre cuando hicieron oficial este reciente aumento para el personal. El entrevistado señaló que el objetivo que tienen es tratar de ayudar a sus trabajadores a hacerle frente a la inflación constante que registra el país.

'El intendente siempre ha venido acompañando, en la medida de las posibilidad de nuestra economía, las recomposiciones salariales que ha propuesto la provincia. Estamos analizando esto porque es una medida muy reciente, pero seguramente continuaremos acompañando esta recomposición salarial. El jueves anunciamos una recomposición para el sector de contratos del municipio, del 25%. Con esta medida vamos acompañando a la planta permanente y al personal contratado', expresó.

Mordacci explicó que la gran mayoría de los incrementos salariales que efectúan, se hacen con los propios ingresos municipales. Si bien señaló que una ayuda por parte del Gobierno Provincial no sería rechazada, remarcó que todas estas subas ya están previstas teniendo en cuenta los fondos disponibles.

'En principio la planta contratada con este 25% alcanzaría una recomposición en el monto de los contratos del 96% en lo que va del año. Estamos analizando avanzar con el 12% que esta proponiendo la provincia para la planta permanente. Si lo hiciéramos así, estaríamos también alcanzando el 90%. En ambos casos estaríamos superando el 80% que es el índice de inflación anual que se ha producido hasta el último mes', explicó.

Por último, el funcionario capitalino contó que actualmente hay unas 900 personas vinculadas a la Municipalidad de San Juan. Si bien hay algunas repartidas en sectores como administración o diferentes servicios, la gran mayoría trabajan en el Estacionamiento Controlado (ECO) y como monitores urbanos. En ese sentido, señaló que siguen teniendo como objetivo el pase de aún más contratados a la planta permanente.

'La mayoría de esa planta es contratada. Hemos venido pasando contratados a planta permanente en función de las modificaciones que hicimos en el nuevo estatuto que se presentó. Ahí se establece que anualmente y en función de las vacantes, se vaya regularizando la planta de personal, porque se supone que en toda organización sobre todo en las estatales, la vinculación en el Estado es a través de una vinculación formal que es la planta permanente. Vamos procediendo con diferentes concursos, vamos avanzando hacia el tercer concurso ahora para que el personal que esta contratado e incluso los becarios puedan pasar a planta permanente', sentenció.