En el marco de la entrega de certificados de los programas de capacitación en oficios y profesiones que llevó adelante Capital, la municipalidad lanzó una bolsa de empleo. La iniciativa tiene como objetivo ser una fuerte apuesta a la inserción laboral. Según informó Antonio Ariza, director de Empleo del municipio, en la página web están cargados los datos de 500 empresas que requieren empleados, y a su vez, los de 4000 capitalinos y capitalinas que se postulan en búsqueda de trabajo.

La bolsa de empleo funciona de la siguiente manera: con los datos de las empresas que requieren empleados y los de los postulantes, hacen un cruzamiento de datos. Esto permite que el municipio pueda ofrecer detalles de postulantes a firmas que trabajan y cooperan con este programa de capacitación.

“El objetivo de esta bolsa de empleo es hacer una selección del personal de acuerdo al perfil que busca la empresa. Se envían 3 postulantes por cada puesto y luego la empresa termina decidiendo”, explicó Ariza.

Personal de la Dirección de Empleo monitorea el comportamiento de estas empresas con los trabajadores que toma. De esta manera, pueden controlar altas tempranas, acompañan a las empresas en el proceso, hacen de mediadores en cualquier conflicto que pueda originar. “Cumplimos la función de una consultora privada”, sostuvo el Director de Empleo del departamento.

En cuanto a los cursos que comprenden este programa, el funcionario de Capital detalló que en los centros de formación (Instituto de Informática y Centro de Oficios) tiene una oferta de 35 cursos. Ariza contó que en 2025 ampliarán esta oferta educativa, hasta llevarla a 43 cursos.

Para la edición 2025, Capital incorporará varios cursos de textil, generación de vidrieras. Así como también sumarán cursos de ventas de diferentes productos y servicios. “De esta manera ampliamos la oferta laboral en el departamento”, aseguró Ariza.

Capital apuesta a la inserción laboral a través de una bolsa de empleo