La Asociación Bancaria, en conjunto con las cámaras empresarias, el Banco Central y  representantes del  Ministerio del Trabajo acordaron subir los salarios en 66 por ciento, retroactivo a enero y el próximo julio. De esta manera el salario del empleado inicial  superará estará por encima de los 310.000 pesos y a partir de julio cerca de 400.000.

El secretarios general del sindicato, Sergio Palazzo, anunció que ambas partes acordaron pagar al banco un bono inicial de aproximadamente 343.000 pesos el 6 de noviembre Día Del Bancario.

En una nueva audiencia del Ministerio del Trabajo, encabezada por Raquel ' Kelly' Olmos, sindicalistas acordaron aumentar los salarios para julio y agosto próximos ante el impacto de las revisiones periódicas acordadas por ambas partes. Las calificaciones obtienen una nueva revisión.

"Luego de arduas negociaciones se logró un acuerdo salarial retroactivo a enero último y hasta julio próximo del 66%", afirmaron en un documento los secretarios general y de Prensa de la organización sindical, Sergio Palazzo y Claudio Bustelo.

Señalaron que del 24,1% recibido en abril aumentó  6% al 30,1% en el mes, mientras que el índice fue 14% (5,6% y 8,4 % se aceptaron en el acuerdo anterior, que será 44,1% en mayo). A esta cantidad se sumará el 11,9% , con un total del 56 % en junio , y encima se sumará otro 10 % , y se computará hasta el último 66% en julio .

Así, el aumento salarial del 30,1 por ciento respecto al salario de diciembre de 2022 vuelve a abril del año pasado; 44,1% en mayo.  Un aumento del 56% con respecto a junio, un aumento del 66% con respecto al 1 de julio, es decir, ingresos adicionales. El beneficio por acción (ROE) inicial fue de 312.139,49 pesos en abril, 345.728,68 pesos en mayo, 374.279,49 pesos en junio y 398.271,76 pesos en julio.

Las dos partes también acordaron una reconsideración del acuerdo salarial el próximo agosto, y también anunciaron a los trabajadores que recibirán un bono de 342.663,54 pesos diarios por no trabajar en el acto bancario del próximo 6 de noviembre.