UDAP prepara una 'propuesta superadora' para la revisión salarial
Luis Lucero, secretario general del gremio docente, apuntó a consolidar el salario frente a la inflación y preservar la carrera docente. Este jueves se reunirán con la ministra de Hacienda.
‘UDAP siempre va con propuestas’, aseguró Luis Lucero, secretario general de UDAP en la previa de la paritaria para revisar los salarios docentes en San Juan. Si bien, no detalló cuáles serán los planteos del gremio docente más importante de la provincia, apuntó a consolidar el salario y preservar la carrera docente.
‘No nos queremos equivocar y eso admite que nosotros tenemos que poner la mayor celeridad a personas que manejan del tema. Pero todo es esencial, el salario y las condiciones laborales’, señaló el dirigente.
Este martes, desde el Ministerio de Hacienda trascendió que el Gobierno propondrá mayores subas a los docentes que menos cobran y tienen menos cargos.
Sin embargo, para Lucero, hay que analizar y trabajar sobre este tema. ‘Nosotros tenemos también una cantidad importante de propuestas. A mi entender son superadoras, importantes, es un trabajo que nos vamos dando siempre. Ahora lo pondremos sobre la mesa y se discutirá. Yo creo que definitivamente es así. Nuestra pirámide salarial está construida y no solo beneficia, sino que respete la carrera del docente’, sostuvo.
De este modo, el titular de UDAP manifestó que ‘hay una inflación que debemos combatir y no la va a resolver Lucero, la debe combatir el Gobierno nacional. Las políticas económicas son graves. La inflación es mensual, no podemos saber cuál será la inflación en enero del 2023. Es mes a mes, la recaudación es mes a mes, no hay otro mecanismo. La deuda la tiene que resolver el gobierno nacional para que el aumento pueda resolver esta problemática que atenta con los que menos tienen. Por el salario, el valor de la moneda es mucho menor porque el poder adquisitivo mes a mes también es menos. Ni hablar la capacidad de ahorro’.
‘Para nosotros la antigüedad es una cuestión fundamental. No es lo mismo la antigüedad que uno necesita para la carrera directiva con respecto a la cantidad de años para la carrera de supervisión. La antigüedad es un hecho importante’, resaltó.
Y explicó: ‘Cuando estoy marcando estos detalles es porque la carrera se respeta. No es el mismo un salario de un compañero que este en el radio 2 al que está en radio 7. No es lo mismo la cantidad de alumnos y docentes en un radio 2 por ejemplo en la Normal Sarmiento que en el Federico Cantoni de Huaco, en Jáchal’.
‘No es lo mismo un título docente que un suplente, no es lo mismo un profesor a otro que tenga un doctorado. Las comparaciones son odiosas, pero es importante conocer y tenerlas en cuenta en razón que no todo es igual. No todo es lo mismo, si la antigüedad pesa es importante, el radio pesa es importante, las titulaciones. Sino no tendríamos radios, etc. La idea es más allá del acuerdo que se haga que se siga con el mismo sistema. A todos iguales. Hay que conservar la carrera docente como primera medida’, comentó Lucero.
‘Nosotros tenemos 155 cargos diferentes en San Juan. Que es justamente la carrera docente desde el cargo de base al supervisor general. Entonces evidentemente nosotros tenemos que ir cuidando eso a la hora de la remuneración. Debemos trabajar sobre las injusticias, sobre las cosas que están dentro del sistema y hay que corregirlas. Se vienen corrigiendo, lo vamos mejorando y nuestra propuesta es muy interesante’, aseguró el secretario general de UDAP.
Este jueves en el Ministerio de Hacienda, la ministra Marisa López y autoridades de Educación se reunirán con los gremios UDAP, UDA y AMET para discutir la revisión salarial. Cabe recordar que la misma fue adelantada luego de las protestas de docentes autoconvocados la semana pasada.
En las paritarias de marzo los docentes cerraron un incremento salarial del 45% en 5 tramos: 20% marzo, 5% en mayo, 5% en julio, 10% en octubre y 5% en diciembre.